是的,人家都将近六十岁的人了,快要退休了,工作起来仍然一丝苟,给他们指出问题的时候,不卑不亢,有理有据。
    无论他是表扬还是批评,你感受到的都是一种真诚,他是在掏心窝子跟你说话,你没有理由去反感,去排斥。
    更多的时候她觉得他就是自己的一位老师,一位长者。
    那种亲切感贯穿在审核的整个过程当中。
    而且从这一天的审核中,她也收获了不少,在观察与回答赵老师的一些回题后,她也重新梳理了自己的思路,她觉得正如她开始所说,审核的确了是一场培训,她的心里又亮堂了不少,把一些有关质量体系管理的线索变得越发清晰起来,而且能够串联在一起,形成一个具体的系统。
    如果下一次审核,她一定可以做的更好。
    她走到自己的办公桌前坐下,看见桌子上的杯子,想起来自己这一天几乎都没怎么喝水,一下子觉得喉咙好干。
    等她去打了开水回来时,洪黄天还有几个部门主管都来了,神情有些紧张地看着她:“怎么样?不会搞砸了吧?”
    大家的神情大致都是这样的意识。
    “一会就知道了。
    赵老师说3点45开会。”
    “那个女的看上去还好,听小莉说没发现什么问题。
    这老头精明着呢,感觉不太好说话。
    你说他会不会故意刁难我们?”
    有人说。
    “是呢,孙经理,赵老师是不是暗示我们表示表示?”
    马久安也插话说。
    当时说半成品修补的事情时,他是在场的。
    “现在这些审核的人都想要工厂给点好处的,我看我们还是准备吧,这样安全一点。”
    “我看有点象,你看赵老师不说跟你说3点45分才开会吗?你出来的时候,他们不就是看得差不多了吗?那时3点还不到,他们两人商量商量需要45分钟的时间?肯定是给你时间让你去准备的?”
    杨立平也插话。
    “我看不象。
    这两个看上去很正派的。
    不象现在社会上的一些人渣。
    逮着机会就敲一笔。”
    这几个主管围着孙萍你一言我一语,洪黄天和孙萍都没有讲话。
    洪黄天听下去觉得这些人分析得不是没有道理,他觉得既然这次的审核这么重要,还是应该特殊处理一下,钱是好东西,没有人不要的。
    虽然我们存在的一些问题也许没有严重到红灯,但审核员要说这些问题都是严重项,也不是完全说不过去。
    给了保险。
    孙萍心里却是另一种想法。
    人为很多种,有些人为钱为利,这种人在现在这社会不占少数,但也有不少人活着看重要的不是钱,是一种价值,是一种尊重,是一种气节。
    也许有人要说孙萍幼稚,书生气太重,但孙萍内心里就是这样认为的。
    而且还十分肯定,赵老师就是这样的一个人。
    如果这样有骨气的人,特殊处理,塞上一个小红包,那就是对其进行人格上的侮辱,很有可能会适得其反。
    “李总怎么说?刚看你去李总办公室了。”
    洪黄天问孙萍。
    ”
    没什么。

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