第238章 人才管理功能 (1/2)
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不过叶凡只怔愣一瞬，便反应过来，
毕竟是创建了字节科技的创一代，思索片刻就明白了林渊尴尬话语中的潜台词，他轻笑着说，
“这批设备很贵吧？
林董不必如此，我这员工股份就按正常的占比算吧，即便再少，我也相信以林董的实力它们价值不菲。”
“那是自然，不过……”林渊思索着，自己有着源源不断的超前科技，以后事业只会越做越大，只是员工关系肯定是不牢靠的，
林渊觉得是时候该培养自己的心腹了，于是就想跟叶凡好好谈谈，可还不等他开口，
耳边就响起了系统的提示音，
“叮！了解到宿主有培养心腹的想法，
本系统觉得宿主十分上进，特别为你开启人才管理功能，根据宿主收服心腹的人才属性，
系统会给予相应的声望积分。
人才属性根据能力水平共分为三类，分别是男配级，男二级，男主级，
男主级人才根据收服难度不同，共分为s级男主，ss级男主，ssr级男主，sss级男主。
（此分级只针对收服难度，与个人能力无关。）
遇到男主级别人才，系统会自动提示，还会提示当前人才的苦恼便于宿主收服，未收服时，忠诚度最高为59，
有意臣服后，忠诚度可突破到60，即为收服成功，将获得系统积分奖励，
奖励积分分别为，一百，一千，一万，两万，五万，十万，积分可用于兑换系统商城商品，
系统商城将在下一次系统升级时同步更新。
如忠诚度下降，系统会自动提示，
忠诚度一旦达到80将不会再下降。”
“叮！检测到可收服人才！”
姓名：叶凡
人才属性：s级男主（不用努力也能收服）
当前苦恼：
自信心受挫（身为公司总经理，我竟然连1的公司股份都买不起！）
没有好秘书（总是聘请到一些脑子不好的秘书，明明学历简历都不错，但就帮不上一点忙，
每天都要忙死了，还要看她们不是弄洒水，就是经常无缘无故摔倒，要不然就是弄错文件！
她们又不是第一天出来工作，真的很烦，厌蠢症都要犯了！）
忠诚度：59
“噗哈哈哈！”林渊不厚道地笑了，
叶凡这第二个苦恼，还真是只有男主才有的苦恼啊，看起来还是那种无脑娇妻文学的……
“呃……林董你笑什么……”
“没，哈哈没事，”林渊憋不住笑地说，“哈哈哈这些年苦了你了，咱就是说，
叶总，要不你请个男秘书呢？”
“啊？”叶凡先是愣了一下，不明白林渊怎么突然说这个，可这么一想，这个提议似乎不错，
女秘书太容易受伤了，不是摔倒就是脚崴了，还要他扶，男秘书总不会要他扶吧，叶凡越想越觉得有道理，于是激动地说，
“还是林董想得周到，我明天就去找个男秘书！”
“哈哈好了，说正事吧... -->>
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